工伤停工留薪期间的工资是按工伤前十二个月的平均工资算的吗?还是只算保底工资,停工住宿伙食费扣吗?

2025-04-14 06:10:26
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回答1:

停工留薪待遇是按照受伤前原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。
通常是按照受伤前12个月的实际工资的平均数计算,但是必须提供工资证明材料。