根据劳动合同法的规定，对签定合同的人员，如需离职，需提前30日向用人单位书面申请，待用人单位同意后方可离职，对收取的押金和保证金等费用，提前终止合同的，用人单位可以扣除培训费，如果未经申请，自动离职的，用人单位一般不会退你的押金和保证金。
你己签合同双方异达了协议，是具有法律效应的，合同未满离职你己违约，押全是不会退的
保存好证据，去劳动局吧。
