2018-07-24 18:44
你可以去投诉的，首先你在电子厂干了一个星期应该有获得劳动报酬的权利，你可以与厂家协商解决，协商不成可以到厂家所在地的劳动局监察大队或劳动仲裁委员会投诉，维护自己的合法权益。
对于签订合约的员工，并非是按天结算工资的，是在违约了。
如果按合约没有执行满一个月，是属于个人违约，无法支付工资，甚至因此而对电子厂造成安排、工序停顿等损失，都可以对个人追究责任。
聪明的人不会这样做事做人，最少都会干满一个月，拿到工资后再对工厂说明不想干了。
既没有辜负自己的劳动成果，又全了做人做事的原则。
如果做人做事有问题，是在社会上很难找到自己的合适位置的。
有合同就可以，或者能证实有在上过班。
保存劳动合同，或者能证明上班的证据，先去仲裁
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