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劳动合同中故意不写明具体工资会有什么影响？
劳动合同中故意不写明具体工资会有什么影响？
2025-04-27 07:33:07
推荐回答（1个）
回答1：
故意不写明工资，视为劳动合同缺少了重要要素，可能承担未签订书面劳动合同的风险。
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