请问劳动仲裁申请书的请求与事实理由这样写合格吗?

2025-02-28 15:15:30
推荐回答(4个)
回答1:

这样可以写的,但是你后面事实理由太有点麻烦了,你就写清楚你前面请求事项里面每条是根据劳动法或劳动合同法哪条就行了,不用写那么麻烦的,或直接写前面请求事项,后面事实理由就写没签订合同和没交保险和扣押金等前面几项的事实,完了写根据劳动法或劳动合同法某某条规定应该怎么做,请求仲裁委员会裁决,就完了,到当厅辩论时你只要知道是哪条具体怎么规定的也就行了,到时口头答辩就行了,祝你早日争来自己应该得到的,让那些黑心老板去死吧。

回答2:

1、2、3项没什么问题,第4项有点啰嗦,就是那个月的工资差额就好,庭审会问的。第5项不对,补缴保险去稽核部不是仲裁受理范围。第6项删了。理由里面你就写写入职时间,职务,合同情况,最后出勤日期,离职原因,是否办理书面解除,所要工资差额情况就好了,为庭审笔录做个铺垫,让仲裁元大概知道就好。不用搬法条上来,写了也没人看,容易招仲裁员烦,仲裁员就烦看看法条就老觉得自己懂的那种。
基本上就这些问题格式要是规范点就是:
现要求什么公司:
1、支付。。。;
2、支付。。。。
裁决,调解书最后也都给你规范到这样。
我是北京市海淀区劳动争议仲裁委员会仲裁员。

回答3:

补充一点

社保应该是从08年11月开始就给你交了

劳动仲裁不收费

回答4:

请求的第6项,不用写。现在劳动仲裁不收费