<<劳动法>>明文规定:上班时间不得超过8小时,上7个小时也不算违法,但绝对不能补到第二天.你们公司明显是违法.按照程序,先找相关部门进行调解,调解不行就在60天之内申请劳动仲裁,通过劳动仲裁依然不行就提起民事诉讼.关于材料首先是人证,其次就是物证.人证就找你的同事,关于物证就靠你自己了.但你们是弱势群体,跟公司斗往往是你们自己吃亏,你自己看着办吧
找个人来证明就可以了，但是同事会有证明吗？你仲裁的结果之一就是等着公司逼你自动辞职
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