不要当着大伙的面说这个决策有什么问题，因为这里是中国。下来后，单独找领导表达你的意见。但同样不要说领导的决策怎么怎么样？而要说：“领导，这个问题这么这么处理，你看行不行？”这只是大概意思，回答时还得具体问题具体分析。
以领导的为准，权利和责任是成比例的。下面的员工只有执行。
