劳动合同有效。但当事人可以要求单位补交社保，补发工资。如果单位没有补交社保，可以到社保部门投诉，要求单位补交。如果没有补发工资，可以到劳动监察大队投诉；也可以到劳动仲裁委申请仲裁；如果对仲裁结果不服，还可以到法院起诉。
