你所说的强制休假不明确，休假时间是公众假日，还是其他时间未指明。休假是所有人休假，还是部分岗位长期休假，亦或是订单不满岗位轮休。因此，很难界定公司违法。当然，不排除工厂为裁减员工，变相让员工长时间休假，员工不能接受收入减少，员工提出申请辞职的情况。
