签劳动合同时常用到的电子签名和电子合同，这两者间有什么关系？

电子签名与电子合同是对应的关系。与纸质合同需要盖章或签字是一样的，即实现电子档的合同文本上签署有效的签字或盖章，就需要使用电子签名，即广义上的电子签名；
同时，狭义上电子签名也可理解为电子签名技术，其实也就是“数字签名技术”，是一种结合信息加密与身份认证技术实现电子合同签署内容不可篡改、不可抵赖的技术手段。
总结，使用数字签名技术可以在电子合同上签署电子签名，实现电子合同签署身份可识别、签署内容不可篡改。

电子合同作为合同一种书面形式，在作为证据使用的时候，首先应当判断该合同是否有效成立。电子合同需要满足合同有效成立的要求。根据我国《合同法》的规定，合同有效成立须符合：
（1）合同当事人主体合法，即电子合同当事人具有相应的民事行为能力；
（2）合同当事人意思表示真实，即电子合同当事人真实的表现了其内心的效果意思，效果意思与表现行为一致；
（3）合同内容合法，即电子合同的内容不违反法律法规或者社会公共利益；
（4）合同标的明确且可能，即电子合同的要约和承诺的内容需明确且具有可履行性。
除此之外，作为合同的一种特殊的书面形式，在线签订的电子合同还需满足其他要求，即电子签名的可靠性。我国《电子签名法》第13条规定“电子签名同时符合下列条件的，视为可靠的电子签名：
（一）电子签名制作数据用于电子签名时，属于电子签名人专有；
（二）签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制；
（三）签署后对电子签名的任何改动能够被发现；
（四）签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现。”
（五）根据我国法律规定，凡是满足上述四个条件的即可认定为可靠的电子签名，起到与手写签名同样的效力。
有效的电子合同需要注意合同本身与电子签名的有效性，电子签名赋予了电子合同的有效性。

电子合同有电子签名才生效，和纸质合同一样的效力！约束着劳动双方！