劳动者与企业签订劳动合同时，应该明确约定固定岗位，如果在劳动合同中明确有约定，企业这样做确实是违规的。可以与企业建设进行协商，协商不成那就有两条路，一条就是忍了，另一条就是不服可以到劳动监察大队进行投诉
