我是一名教师,竞争非常激烈,但苦干不如别人的"巧干",假如你遇到这样的同事你会怎么办?

我也是做教师的，虽然竞争也很激烈，但我从不“巧干”。
如果我做的真的比别人好很多，最后的胜利肯定是我的。如果我和别人做的差不多，而自己又不会所谓的“巧干”，那我就不去跟人家争，直到我的所有硬件让大家都刮目相看时，最后的胜利还是我的。
可能是我比较淡泊名利吧，对一些东西不怎么在乎，心态摆正了，就好了。再说，人家的“巧干”也是一种技能，如果你肯学，也是能学会的，关键看你想不想让自己堕落

与“高手”一起工作

当我还在读大学时，面对一门最难的功课，我决定组织一个学习小组，我的导师建议我只让那些比我聪明、学习成绩比我好的人加入这一小组，当初我还有点伤自尊，现在我意识到了他是多么的正确。

在找工作时也同样如此。若你想在职场中不断发展，与那些能够传授你知识和经验的人一起工作，从某种角度来说是必经之路。甚至对于很多雇主来说，雇用那些比自己还“高”的人，也不失为一条上策。

如果在工作中你发现你的上级主管是一位不能容忍下级比自己“高”的人，也就到了该考虑转换部门或换工作的时候了。

总之，与“高手”一起工作，把他（们）当作你工作中的导师和日后超越的目标是你不断发展的保证。

是啊，每个人在工作中都会有或我或少的苦脑。我是一名小学教师，在我们学校也有一部分同事很会“巧”干，当然在学校“干”得也不错！可是，当老师你再会
“巧”干，讲课不好，管理班级没有办法，我想那也是一个空摆设，总也拿不出手。那就让咱们这些不会“巧”干的人，踏踏实实地干吧，我想总有一天也会小有成绩的！

如果你想往上爬，想成为高级教师、教导主任以至于校长，那就要巧干，也许会用不正当手段。
不过结果你已经不在是老师，你成了政客

如果你安心当老师，那就不要去和别人争，搞好你的业务和教学，一样有出路

那说明他不配做老师，我希望你能坚持你现在的工作态度，老师在我心里是神圣的，自己心灵都不纯洁，那老师配有权利教育学生吗？