应当按月计征个人所得税。
按《个人所得税法》第九条规定，工资、薪金所得，按月计税。用人单位拖欠几个月的工资集中一次性发放，应当把集中发放的工资归于拖欠月份，按月计算个人应纳所得税额。
个人所得税所属期实行实际收付实现制，也就是以实际发放时间为实际纳税义务发生时间，所以按照个税的规定，即时是几个月集中一起发放的工资薪金也需合并为当月（个人所得税的工资薪金所属期概念不能理解为企业的工资薪金月份）。当然合法并一定合理，这也是个税分类按月课征向综合按年课征改革的原因。
工资/月数，不超过2000元不交税，超过2000元的，按超级累进税率计算个人所得税。
看你们财务怎么做帐了，如果放在一起做的话，惨吧，当成该月工资缴纳。如果是每月都分别计提，只是是在当月发放，那还好，正常缴
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