员工入职前和入职后身份证不一致，公司有权解雇或要求重新办理入职吗？

2025-04-25 23:13:10

推荐回答（3个）

回答1：

一、姓名和身份证号码都不同，说明入职前和入职后不是同一个人，单位有权解雇，要求他搞清楚问题，重新办理入职手续。二、这种情况说明该员工最近做了姓名变更，那么出具公安局的项目变更证明书交给单位，单位就不会采取解雇重新办理入职手续了。三、法律认可户口簿记载的内容

回答2：

有，员工入职时提供的材料必须真实可信！

回答3：

如果你说的是真实的，是可以的。但是哪个是真的呢，如果贵公司要继续录用以那个为准呢？即便是解雇，最好双方有协议，或者员工有检查从而确认上述事实然后公司下辞退。