劳动法律规定，劳动者每天工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时，超过法定工作时间的要支付加班费。用人单位不得以任何理由拖欠劳动者工资，你可以向劳动局劳动监察大队投诉或提起劳动争议仲裁，要求支付拖欠工资及滞纳金。
