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公司辞退合同到期员工怎么赔偿？公司居然不按工龄是按合同签订次数赔偿！那我工作了8年，可是每3年签一
公司辞退合同到期员工怎么赔偿？公司居然不按工龄是按合同签订次数赔偿！那我工作了8年，可是每3年签一
2025-04-07 11:59:17
推荐回答（1个）
回答1：
公司的做法是错误的。如你所述，连续签订两次合同，第三次应当给你签订无固定期限的劳动合同。你有权主张8个月工资的经济补偿金。
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