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公司通知劳动合同期满不再续签劳动合同, 后来员工提出经济赔偿,公司反悔说要续签,这样违法吗?
公司通知劳动合同期满不再续签劳动合同, 后来员工提出经济赔偿,公司反悔说要续签,这样违法吗?
2025-03-11 08:39:16
推荐回答（1个）
回答1：
不续签通知已经下发，表示公司明确拒绝续签劳动合同，按照劳动合同法的规定，应当支付经济补偿金
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