当然要换个自己看着顺眼的啦！把个天天和自己作对的人提拔上来，那不是自己找虐么。
领导为难新人，也许是那领导就是个小肚鸡肠的人，也许是新人不会看眼色，也许是有什么误会，也许以上全有，但是无论是为了什么，他当你领导一天，你就得服从他一天，就得把他伺候明白喽，要不然当然要吃亏。
除非你有办法让更高级的领导赏识你，愿意用你。
但是这个可能太小了，因为你要是这么牛逼，也不用处处和现在的领导顶牛了。
都已经把你提干了你不感谢他反过来跟他对着干，他当然会提拔听指挥的人啊！在说了他为什么要刁难你呢？是你没做好还是他有意而为之。跟领导对着干是没好结果的。如果想的开的话无官一身轻
说明你没有跟领导打成一片，不是一个圈子里的人。你可以请他们吃个饭，一起打牌等，玩久了，就是彼此圈子里的人了。要不然，你可以 选择跳槽。
换做你是领导，你会提拔一个顶心顶肺的吗？刁难你是在给你训练，你不虚心求学还自以为是！
是啊😁要学会和领导搞好关系就好了啊！
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