到单位上班4个月，签了劳动合同但没买社保,现在生病住院了咋办？

2025-03-04 05:11:39

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回答1：

根据目前的相关法律规定来说，员工自入职之日起，所在公司有义务需要为员工办理社保登记，为员工缴纳社会保险。至今未缴纳，显然该行为是不合规的。那么目前已经生病住院，发生了医疗费用，因未缴纳医疗保险，肯定也就不享受相应待遇。此时应该先考虑和公司协商解决，优先考虑补缴，当然这个还要看您目前所在地的政策是否支持补缴。如果可以实现补缴，那么也就不影响后续报销。如果不可以补或者不同意补，那么这块就要考虑公司承担相应费用的问题了。而且也可以考虑由相关部门介入。可以和公司进行沟通协商。另祝早日康复。

回答2：

那你就去找这个单位让他们给你出医药费，按照国家劳动法规定只要你跟这个公司签订合同就必须要给你上保险他们如果要是不管的话你就可以带着你的合同去劳动局告他们去

回答3：

当然是要投诉单位了，不交社保是要双倍工资赔付的。
另外，问一下当地社保局，可以不可以补交医保，然后医疗费给予报销。

回答4：

没买社保只能自费看病了。