招生宣传经验做法

2025-04-03 19:52:17
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回答1:

跟很多同行交流下来,我发现,他们业务能力很强的,说话也很好听。

 

但是线上聊天,用文字聊天的时候,就有很多问题。

 

非常典型的问题是,聊天没有温度,只传递了信息,没有传递情绪。

 

我看了他们的聊天,看起来“冷冷”的。

 

我们不要冷冷的聊天,要暖暖的聊天。

 

因为,我们要改变学生、家长的行为,首先要改变他的态度。

 

如果大家留意自己的聊天记录,就会发现这样的规律:

 

已经成交的聊天记录,一定是暖暖的,有温度的,有感觉的,热情的,或是客气的,有情绪的。

 

美国的心理学家和传播学家,艾伯特.梅拉比安提,讲过一个人际沟通定律:

 

55387定律,即55%+38%+7%。

 

55%体现在外表、穿着、仪容、沟通的态度,包括动作、表情等。

 

38%是讲话时的语气、语调、肢体语言等。

 

7%是说话的内容。

 

要说服学生、家长,要做93%的信任推进,最后才是传递7%的信息。

 

招生工作中,7%的信息就是关于介绍学校的信息。

 

很多招生老师,表现得目的性太强了,把学校介绍一遍,然后就问人家什么时候上来报名。

 

然后,就遇到了行业内一个典型的问题:对方不回消息了。

 

可是,我们有没有想过,有几个竞争对手,同时跟踪着你的学生?

 

那学生为什么要选择跟你,而不是我们的同行报名呢?

 

整个聊天过程冷冷的,只会介绍关于学校的信息,比如校园环境、专业,就业等等。

 

客户有两个需求:

一是情绪需求(信任推进),二是信息需求(关于学校介绍)。

情绪需求占93%,信息只占7%。

 

我第一次招生,跟很多的家长聊天,跟很多的学生聊天,我发现:这是一份聊天就可以zhuanqian的工作,会聊天就会zhuanqian。

 

于是,兴趣上来了,我就开始钻研聊天。一句话一句话的琢磨,一个词语,甚至一个字的琢磨。

 

终于,跟学生、家长进行了成千上万次的对话后,我发现,要想招到学生,就要解决以下几个问题:

 

1、如何提高聊天的效率?

2、个人状态好时候,聊得很好,状态差的时候,聊天质量就下降?

3、如何让学生、家长选择我,而不选择别人报名?

4、如何转介绍?

 

如果第一个问题,不能解决,就不能招到更多的学生。

 

我意识到,要打造属于自己的聊天系统。

 

我把所有可能遇到的问题,提前总结出来,遇到相同的问题,只要复制粘贴就可以了。

 

第二个问题,我观察到那些已经成交的学生、家长的聊天互动,一来一往的,非常有温度。

 

而那些没有成交的学生、家长,这个聊天记录就很“冷”。

 

聊天都有状态差的时候,状态差的时候,就是不想营业的时候。

 

然而,招生聊天,不是见招拆招,临场发挥,等遇到问题了再想对策,发挥就不稳定,而是提前布局。

 

第三个问题,如何让学生、家长只选择我,而不是选择其他人呢?这就是招生最核心的步骤,也是整个聊天的最后目的。

 

我们知道,招生竞争强,每一个学生、每一个家长都有很多同行在跟进。就要研究锁客步骤,因为招生的核心就是一个“抢”字。第四步转介绍,非常多的人,忽略了这个步骤,让学生介绍学生,让学生说服学生。

 

千言万语一句话,我们有了生源以后,有了线索以后,与同行的竞争就是话术系统的竞争。

 

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实践录招生四部曲

回答2:

春季招生早已拉开序幕,由于现在整个教培行业招生节点都在前移。所以,做好全年招生布局尤为重要,如何做到招生宣传破局倍增,先从DM单页招生宣传做起!

多年的经验分享,在同等的环境条件下,我是如何通过三招让单页招生实现破局倍增的呢?也就是说,让家长拿走单页,留下联系方式,实现招生引流,做到业绩倍增!要想家长不丢你的单页,准备工作得做到位!我们可以从三个方面入手:

一.单页设计

通过一张单页能否让家长一目了然,知道我们学校是干什么的?我们的课程又是如何安排的?

误区:

1.单页设计不要一眼看去密密麻麻都是文字,特别是黑白那种

2. 主题不明显,重点不突出,为什么呢?因为家长在单页上看不到你们学校主要是干什么的?教什么的?招生政策等信息 ,自然家长不会留下你学校的单页啦!

正确的做法

▲▲▲

1. 单页要突出学校办学理念、办学特色

2. 单页设计风格要根据节点以及招生对象来设计,体现出针对性、专业性

3. 优惠政策清晰可见,吸引眼球。

二:明确招生单页发放的目的

现在很多机构(学校)地推人员及老师,大部分时候都是为了发单页而发单页,见人就给一张,接孩子的家长有时候很反感,一轮过后,你会发现地上都是家长丢弃的单页,根本没有怎么看或者带走,所以,从投产比的角度来讲,根本没有达到预期的效果。

环境角度来讲,满地都是各种单页,城管不管你管谁呀!

那具体怎么做才能达到有效和倍增呢?请接着看。

三.单页发放话术及培训

结合以上两点,第三步就是要进行外出地推团队人员的破冰话术培训,大致话术如下:

1)外出地推单页发放地点的选择以及是否要布展台?

2)做足校区周边市场调研,以及学校学情调研等

3)如何进行员工之间的协调配合作战?

4)如何准备倍增道具?——着装是否要统一、能否带展架、成功学生档案道具、横幅、学校介绍、课程介绍、师资介绍、登记表格、小礼品等

5)开口破冰话术

●a. 热情、大方、主动

(如:家长或哥或姐,今天又来接孩子了?咱们孩子学习上有没有好的学习方法?现在学习进度如何?吃力不?现在读几年级啊?)

——给对方几秒钟的时间的一问一答。记住,如果对方不怎么爱搭理你,这个时候就更得要注意心理状态的把握了,千万不要觉得尴尬或不好意思,一定要主动拉近关系,捕捉对方在当时所反射出的一切条件,哪怕是身体上的微调等,因为这些都是客户心理的变化过程,说明此时家长比你还紧张,只要你打破这种局面即可。有时候就是一个小动作或者一句问候便可以实现,具体话术可根据节点不同、产品不同而具体设计。

●b.话术模板:

(1) 哥/姐(最好是不要称呼 家长 ,因为客户对这个名称早已有了免疫,产生了强烈的距离感,所以,建议使用 哥/姐一类的词语)

如:“你好!今天是您来接孩子啊?蛮辛苦的啊!说明您教育观念很好!”(缓和一下气氛夸赞一下对方,此时要善于观察对方,包括穿着打扮以及随身物品等找突破口)

(2) 一看您平常是不是都比较忙啊,因为不常见您啊,我们经常过来宣传,这个学校有很多学生都在我们机构学习(目的是要告诉对方我们机构的实力,以及给家长树立危机感等,为下一步话题埋下伏笔)。问下哥/姐,咱们孩子是几年级哪个班的?(前期校情调研,早已知道这个学校一个年级有几个班,大致老师班主任都姓什么等)哦,四年级啊!是赵老师班上的吧?这个班整体学习情况还行,那我问一下哥/姐,咱们家是男孩是女孩啊?在班上学习情况如何?学习上有没有让您比较头疼的事?平常周六周日都是如何安排的?(看着对方的眼睛,给予真诚的回答,打开话匣子,慢慢往学科情况上引,开始介绍咱们机构的优势以及讲成功案例给对方听,多挖对方痛点等,引导家长的思路跟朝着你想要的方向。)孩子现在学习习惯好吗?回家第一件事是干什么?是先吃些东西看看电视或玩游戏?吃完饭后再写作业还是一回家不需要你们家长说,孩子会主动开始写作业?写完作业看看书或玩会玩具什么的?或者帮爸爸妈妈干点家务活呢?

(然后再讲讲现在整个教育行业或社会的大趋势) ,孩子们不拼不行啊!孩子的学习能力、学习习惯是越早培养越好的,以后受益无穷!所以可以带孩子来我们机构,由我们优秀的老师为孩子做一个专业科学的学习诊断,找到适合孩子的学习方法,提高孩子学习效率,这样孩子也轻松,您也轻松了呀,以后不需要这样天天盯着孩子这么辛苦了,您说对吧?来吧,让咱们一起给孩子一个机会,咱们几方共同努力让孩子未来更优秀。

拿出登记表格,让家长留下联系方式等,主动拿出手机加上家长微信号,告知有体验课或开放日,邀请他们一起来学校感受体验。

家长自然会把你的单页收好带回家,跟家人介绍,并且登记信息是有效的。一般一个客户沟通时间控制在5—8分钟,收集的信息资料最后转化上门的比例能达80%以上,新签比例达到60%以上。当然根据咨询师能力不一样,转化新签率比例一般为50%—100%。

通过三招打造DM单页招生宣传倍增还是问题吗?