我和公司签的合同是月薪12k，但是后来签了一份降薪协议，劳动合同没改，后期走仲裁，以哪个工资为准？

2025-02-27 05:54:29

推荐回答（3个）

回答1：

应该会以降薪协议为准，只要双方签字认可的都有法律效力。

回答2：

以降薪协议为准哈

回答3：

为何后来回去签另外一个协议，而且是降薪的，公司是发生什么困难了，还是生意不好关系，总是有原因的，可以说清楚具体点，合同没改，或者说公司实际发你的薪水有少吗，为何合理避税，还是其他，总是会告诉你吧，所以希望你说清楚些。