2022年部分退休人员养老金发放有变，具体有什么变化？

2022年退休养老金会不会继续增长呢？因为每一年做出养老金调整的这个窗口期，大约是在每年的3月份到4月份之间这样的一个时间段，由人社部门公布具体的调整比例和调整通知。然后由各个省份去自行制定具体的调整方案，那么基本上都是在6月底之前才能够最终完成。

所以说当下的养老金调整刚刚完成，才不到半年的时间。然后就想着下一次养老金会不会增长，确实有些着急了，但实际上可以很肯定的告诉大家，在十四五规划期内继续增长养老金，是一个长期的一个规划，所以说2022年养老金的增长，应当来讲是一个非常大概率的事情。只不过在每一年增长的过程中，是需要重新制定具体的调整比例，所以可能2022年的调整比例会有所变化，但是基本上是能够迎来正常养老金的增长。

如果你是2021年刚退休的个人，那么对于你来说，意义就是比较不错的，因为你2021年刚刚退休，可能没有经历过现在养老金的正常增长，但是从这之后开始，如果确实能够迎来正常增长的养老金，这将开启你退休以后第1次养老金的调整和增长，所以说对于目前刚退休的老人来说，是一个比较具有重要意义的事情，但是对于过往的退休老人来说，似乎每一年连续不断的增长养老金，已经成为了一种常态化，所以说他们似乎对于这件事情，看的可能是比起刚退休的老人更加淡然一些。

因此，在2022年，退休人员的养老金继续上涨应该是非常有可能的。当然，这只是根据当前情况的一种预测，会不会上涨，要到下一年才能见分晓。

从2022年开始，部分退休人员的养老金的发放方式，将会统一发放到社保卡里面。也就是说，部分退休人员通过存折或银行卡等非社保卡方式领取养老金，就要换为社保卡了。因此，在2022年，退休人员的养老金继续上涨应该是非常有可能的。当然，这只是根据当前情况的一种预测，会不会上涨，要到下一年才能见分晓。

按照国家要求，我们将继续按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的三种方式来进行调整。尽管企业退休人员养老金要实施全国统筹，但是调整方式要和机关事业单位退休人员统一。
第一，养老金调整的时间变化。
相比往年，今年的养老金调整时间确实晚了一些，今年发布调整通知的时间是五月二十六日，但前两年养老金调整方案，分别是在四月十七日和四月十六日公布的，相当于晚了一个多月，不过，此次人社部专门提到，各省市要在五月三十一日之前上报具体调整细则，那也意味着，还是很有可能在六月三十日之前完成养老金的补发工作，退休人员收到2022年1月至今的补发的上半年的养老金。
第二，养老金调整的幅度变化。
人社部发布通知，2022年人均基本养老金上涨4%，继续低于前两年的水平，而且在今年的工作报告中也提到，“适当提高”退休人员基本养老金。什么水平是适当呢？社科院专家张银华预计，2022年的养老金增长幅度大约在3%-4%之间，验证了养老金涨幅下降的现实，虽然我们都希望养老金上涨多一点，但是现实条件不允许。
第三，调整办法中，强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。
人社部的通知中明确，在调整办法上，要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。所谓挂钩调整，一是和养老金水平挂钩，二是和缴费年限挂钩。今年会继续采取双挂钩的模式，工龄30年以上的退休人员以及养老金水平高的人员将可以享受更多的激励。

2022年部分退休人员养老金有继续上涨的可能性，但只是当前的预测，是否会上涨还要等下一年再看；养老金的发放方式会有所改变，会发放到社保卡中

希望把企业退休的养老金和公务员退休的养老金拉尽一些，真心期盼！共同富裕更是大家的期盼！