月薪5000一个月休息4天每月工资是算26天还是30天？

2025-02-26 01:00:22

推荐回答（5个）

回答1：

看您的题面应该不是什么很正规的单位薪资算法，但最基本也应该这样算给你：
5000÷（31-4）=185.185185（当月日薪）乘以你实际工作天数就是你的月薪。（现在大多单位都是统一按30天/月算的，也就是5000÷（30-4）=192.30日薪）
另外，国家规定月薪基数每月按21.75天（每天8小时）计算，超出8小时按普通加班计算，即：日薪÷8x1.5倍=每日超出8小时之后的加班时薪，周六、日加班系双倍，即：日薪÷8x2倍=周六日加班时薪，法定假日系三倍，即：日薪÷8x3=法定节假日加班时薪。
希望对您有帮助

回答2：

加班如果按日工资算应是5000/27×30。既：计算日工资是要去除公休的，当月如果30天则除以26。

回答3：

月薪一般包含加班费。月工资的话，日工资按21.75天计算。

回答4：

应该是30天，因为4天是约定的公休。

回答5：

月休班4天，也就是你月干满26天就是满勤，可以来到月薪！