供电局里各个部门是干什么的？

机关：

办公室、工会、思想政治部（团委）、纪检监察室、人力资源部、营销部、生产技术部、发展策划部、基本建设部、安全监察部、农电工作部、财务资产部、审计部、科技信息部、保卫部、产业管理中心、物流中心、新闻中心、法律事务中心、后勤中心、调控中心

生产部门

变电管理所、修试所、线路工区、检修班、带电作业班、继保所

营销部门

客户服务中心、电能计量中心、电费管理中心

县级供电公司（供电局）机构设置：

办公室、财务科、生产技术科、安全监察科、客户服务中心、农电科、人力资源科、稽查科、调控中心、监控中心、营销班组、生产班组、农电班组（供电所）

扩展资料：

供电公司岗位介绍

选择依次调度室,继保班，信息中心,计量，试验所，变电所（变电运行工区）， 变电检修工区和线路工区。

1、调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位,调度员首先要下变电站实习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员。

对于调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构继保工作事故处理有相当的掌握,因为难度在于在事故状态下,他们是事故处理的指挥者.好处就是不累,不脏,平均上两天休息四天,奖金高。

2、继保班一般有好几个,分管35kV/110kV/220kV/500kV几个电压等级的变电站的保护工作。

3、信息中心,现在供电局都有集控中心,都采用了能量管理系统(EMS),变电站大都实现了少人值守和无人值守,数据的采集设备的监控微机保护的实现,都离不开通讯。

4、检修试验所: 这个所主要对一次设备进行检修维护,定期进行试验.设置有系统班(管主变互感器),开关班(管断路器),高压班和化验班.修试所的人比较辛苦,工作环境充满油污,很多时候非常需要体力。

5、送电工区: 就是对35kV~220kV输电线路进行维护的,野外工作,很艰苦,注重经验。

6、变电所值班员:主管35kV以上变电站的运行，风险比较大。

7、计量所: 设有内校班(校电能表,不出差),现校班(出差到现场校表,大用户的装表工作),仪表 班(电压表,电流表,温度表,压力表等各种仪表的维护校验工作)。

供电公司岗位介绍

1、调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位，调度员首先要下变电站实习几个月，熟悉变电站运行方式，然后在调度室实习半年左右，期满考试合格，可以任副职调度员。

2、继保班一般有好几个，分管35kV/110kV/220kV/500kV几个电压等级的变电站的保护工作。

3、信息中心，这也是近年来大量新生涌入的部门。因为现在供电局都有集控中心,都采用了能量管理系统(EMS)，变电站大都实现了少人值守和无人值守，数据的采集设备的监控微机保护的实现，都离不开通讯。

4、检修试验所：这个所主要对一次设备进行检修维护，定期进行试验。设置有系统班(管主变互感器),开关班(管断路器),高压班和化验班。

5、送电工区：就是对35kV~220kV输电线路进行维护的，野外工作，注重经验。

6、变电所值班员：主管35kV以上变电站的运行。

7、计量所：设有内校班(校电能表,不出差)，现校班(出差到现场校表,大用户的装表工作)，仪表班(电压表,电流表,温度表,压力表等各种仪表的维护校验工作)。这个所的工作比较轻松，而且相对最安全，风险也极小。

扩展资料：

1、机关

办公室、工会、思想政治部（团委）、纪检监察室、人力资源部、营销部、生产技术部、发展策划部、基本建设部、安全监察部、农电工作部、财务资产部、审计部、科技信息部、保卫部、产业管理中心、物流中心、新闻中心、法律事务中心、后勤中心、调控中心

2、生产部门

变电管理所、修试所、线路工区、检修班、带电作业班、继保所

3、营销部门

客户服务中心、电能计量中心、电费管理中心

4、县级供电公司（供电局）机构设置

办公室、财务科、生产技术科、安全监察科、客户服务中心、农电科、人力资源科、稽查科、调控中心、监控中心、营销班组、生产班组、农电班组（供电所）

参考资料来源：百度百科-供电局

供电局 就分俩大部门 生产 和营销！

供销科 和生技部就是典型的代表科室！

供销科 我们也叫营销部 主要是和客户打交道 计算电费和扩展业务的等等！

生技部 是生产方面的 对内 就是对供电公司各变电站维修 维护管理 监督！

不和客户打交道！和外界联系不大！

其余的工会 政工人事 办公室等等 哪个单位都有 不用解释了吧！