呵呵，我上周交的辞职信，再做2周，过两天就要做离职面试了。
我的老板对我也非常好，说实话，我这次走也有点对不起他。
既然关系非常的融洽，那么离职面试时就可以完全坦诚相对，和她聊聊你的想法，为什么要走，给她一些你的建议，聊聊你对公司和她的看法。很多话，平时大家都不敢说，所以她都听不到。但是这个时候你完全可以让她知道，员工是怎么评价她的，她也愿意听这些。
冠冕堂皇的话，还是要说一点，比如，现在只是想出去开开眼界，扩充自己的知识面，以后还是想回来她这里做，等等。这样说，并不是虚伪，虽然老板也听多了，但是如果你真的很感激她，那她也是听得出来的。大家好聚好散，这才是最好的结局。
如果你觉得开不了口，或者你们公司没有离职面试这样的机会给你和她交流，那么离职的时候，最后一天的farewell letter你总是要写的吧。这是惯例，你完全可以以你最真实的想法，最诚挚的语言写好这封信。通常这封信，我们都是直接群发给所有的同事的，抄送老板。但是如果你确实想突出老板，而且信的主体是老板的话，那么你可以发给老板，抄送给同事。
离职也是一门艺术，没想到有这么多一起要走的朋友，祝大家好运！
我在给boss写建议呢
我7月底也不干了，我认为对于boss来说 语言可以表达一些 其他的她都不怎么需要的 所以我想临走时给他留些 想法和公司的建议 以及对公司的看法 我认为这个对于他来说要有用的多
说些感谢的话 不需要太多 表达出一颗感恩的心就可以了
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