每个DKP制度都有不合理的地方。我们公会是明拍，但是在拍装备之前，如果是单一职业的装备会要求职业队长在职业频道内协调，实在无法协调就拍分。一般还是比较和谐。如果是多个职业都能用就拍分。精英团员有每周全勤DKP奖励，无故缺勤也会有扣分。。。怎么说呢，尽量让大家不要为装备的问题产生矛盾吧。。。也有过老会员互相彪分最后闹的不开心的，没办法咯。。。
你们会的那个方式我觉得不太利于团队发展，很难留住新人，而且也很难约束老人。老会员很容易拿满装备，然后跳槽啦，自立门户啦~~
我们服务器联盟方最大的几个公会在关服前已经没有DKP团了，都是bus团。。。不过之前至少我呆过的那个是明拍制度的。。。
不合理
我见过最合理的DKP制度是按照你个人所拥有的DKP不同来Roll区间
分为1-40 30-70 60-100
然后按照Roll的点数乘以当月出勤率 为最终的Roll的点数
所以我们会经常差0.1分拿走装备 感觉比较合理
新人也有几率超过DKP很高的人员而拿走装备 这样对新人和老人都是一种激励
感觉很合理
个人建议，如果没有特殊需求，明拍比较好，除了T装和奶装头两件，没有任何优先
暗拍，优先这些都很容易出猫腻，明拍有助于DKP的消耗
我在欧服德语区的一个华人公会 里面基本都是在德国或者奥地利留学的学生。
我们的DKP制度是 出装备了之后需要的人就打 需求， 不roll，由会长在DKP网站上看分数 谁的分高谁拿，装备需求分数是固定的。 如果分数一样高就roll。
拍分这种制度真的不合理，伤和气，也不利于公会的开荒，攒分拿装备的现象太严重。
说句实话 暗拍制度合理
首先 MT T除外 我们工会也是这样
这样不代表你先进工会就一定要拿装备 因为都不知道对方要出多少分 所以对刚进会不久分不是很多的人想拿装备的人很公平
以前我进一个会是明拍分的会 一个BOSS击杀10分 最后BOSS15分 首次击杀30分
我刚进会 去查了下DKP竟然有3000多分的玩家 你想想 这样后进会的人能拿到什么 我是鸟D被招进会的 工会有4个奶D 一个熊D 法师N多 贼4-5个 我跟了3个多月 只拿到一件T6头 而且是我出了所有的分 之后连个散件都没拿到 因为工会的人是明拍分 他们拿了一套T6还拿第二套 会长带头抢新人装备 当时也没什么好会 我就一直忍 后来沙有人喊暗拍分 只要出席稳定 什么都可以拿到 我加进会
还是以鸟D身份加的 因为他们缺那5%法爆 当时那会开荒穆鲁 混了2个多月 T6差肩和手（我用的事T6.5肩和手）武器洪流（唯一一把洪流给我了）不是因为暗拍分 会长看我拿祖阿曼的老3匕首可怜我 跟大家商量 不要以为他们都是狗杖 会长是法师 他还没有狗仗 会里就一个狗仗 我当时很激动 我也是深受暗拍得利的一个人 感觉很不错 当然我这公会不是很大 但每个人都很和睦 都不争着抢着去拿装备 出装备都互相谦让 我很荣幸加入这样的公会
公说公有理，婆说婆有理，没有最合理的，只有最合适的。
只要大家都按照一个方法来，不管怎么样，总是适用的。对于一个出勤率高的人来说，基本任何方法都是一样的，只有对于一些渴望装备，但是又没有出勤的人才会在DKP制度上纠结。
最强大的DKP制度就是没有DKP制度，团长说了算，团长够公平，大家都信服。
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