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16岁打暑假工21天后，公司要求辞退我，应该有什么赔偿？
16岁打暑假工21天后，公司要求辞退我，应该有什么赔偿？
2025-05-06 08:59:37
推荐回答（2个）
回答1：
你是属于临时雇佣性质的，辞退并不违法。但可以要求支付已经上班几天的工资，甚至可以要求支付一点奖金，虽然不到一个月。。
回答2：
问律师吧。
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