得了疾病,单位有义务为自己的员工报销。
另外,看得出用人单位极不负责任.
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。
一般需要补交所欠的月份.
劳动合同现在可以不用到劳动局备案的,签了即可。
但可以未按规定购买社保为由要求解除劳动合同,并要求赔偿及治疗或报销治疗费用和支付工作9年的离职补偿金,。
找社保处和劳动局投诉,不然没有补偿。
可以以公司未给购买保险等申请辞工,可以获得补偿,如果公司不给就去劳动站投诉。