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我们没有完成业绩,高管在惩罚,作为员工,我有什么感想
我们没有完成业绩,高管在惩罚,作为员工,我有什么感想
2025-03-01 03:23:30
推荐回答（1个）
回答1：
员工的犯错，是企业的系统、模式、培训、管理不力造成的，所以，他们愿意改善其系统、模式、培训、目标制定、考核、激励等等。即使经验不足，也会建立传帮带机制，让其快速成长。
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