档案问题！！第一份工作干了两年违约跑了，公司不给我转档案，找到新

我们在工作的时候，个人档案是存放在单位保管的。那么，如果我们辞职了，我们的个人档案要怎么办呢？是提出来自己保管还是走什么样的流程转移到下家公司呢？我们今天为您介绍辞职后档案怎么办，以及处理档案的相关方法和流程，希望能够对您有所帮助。
首先我们要明确的是，社保和档案之间没有必然的联系。如果是辞职转移到下几个公司，社保是要办理转移接续的。可以办理转移接续的部分是养老保险和医疗保险，其他的三险一金不能办理转移接续手续的，住房公积金部分可以取出。职工需要做的是携带个人证件和相关材料以及离职证明到当地的社保局养老保险有关部门办理养老保险的转移手续，之后再拿着材料和养老保险转移手续去办理医疗保险的转移手续。以上就是关于辞职后社保的转移问题。
关于档案的办理，是这样的：假如你辞职的那家单位将你的档案是委托在人才市场保管的，我们要做的是那这次只证明到人才市场去把你的档案由委托报关转为个人委托保管。换了公司之后，拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场，重新办理托管就可以了。其实这种档案的转托管手续在异地办理工作时比较有用。单位的人力资源部门都会有专门的员工来负责员工档案方面的问题，他们一般都会帮忙办理，但是有些不太正规的公司也会要求我们自己办理，这时候就要到社保局去咨询具体的办理方式了。如果单位是直接为我们保管档案的，那就更简单了，找到新单位就把档案转到新单位即可。
现在大家的工作频繁变动，总希望能够换到自己喜欢的工作，有更多的机会完善自己，改善自己的生活和工作状态。如果辞职，大家一定会关注户口的问题。那么，辞职后户口怎么办？小编以案例问答的形式来回答您。
如果你找到的单位能够为你办理集体户口，就先把户口落在单位的集体户口，然后如果你在当地组建了家庭、或是买了房、或是家里有亲戚在当地，可以把户口落过去，当然了，每个地方的政策不太一样。
小编想要提醒您的是：辞职之后一定不要忘了让原来的公司给你开具一份离职证明，证明你离开了公司岗位，并且要公司把你的报到证退还给你，一定要自己拿着。辞职之后如果你很快找到了新的工作单位，就按照新的工作单位办理户口和档案的改派工作；如果暂时还没有找到工作没有换新的工作单位，就可以把你的户口和档案办理一个托管手续，托管到公司当地的人才中心，然后一旦你的新单位确定了，就可以拿着新单位开具的接收函、原来公司开具的离职证明以及你的报到证，到新的单位的所在地人事局申请办理改派手续了。
改派完成之后，你可以凭借新开局的报到证转移户口和档案了。关于落户口、改派等方面的政策，每个地方的详细内容不太一样，大家还是要具体咨询当地的你的单位和人事局。