劳动合同上没有写合同期限，辞职了有没有经济补偿

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我与公司签订的是无固定期限劳动合同，现在我想辞职不干了，请问正常的辞职我能得到经济补偿金吗？
1楼编辑：发布时间：2014-03-17 手机版回复

如题，我与公司签订的是无固定期限劳动合同，现在我想辞职不干了，请问正常的辞职我能得到经济补偿金吗？

2楼发布时间：2014-03-17回复
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
/>　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
/>　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；
/>　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
/>　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
/>　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
/>　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
/>　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
/>除以上情形外，劳动者辞职，用人单位无须向劳动者支付经济补偿。

辞职是没有补偿的，不论有无期限。

辞职没有补偿，减员有补偿