首先，要明确的是hr们看简历都是有目标的，如果你的经历和专业跟HR需求的人员不符，那么HR就不会浪费时间看你的简历，哪怕你写的再好。
然后，如果你确实跟HR要招的人员是一类人，想要HR好好看你的简历，就需要注意两点。
第一，简历要真实，详细但不啰嗦。你的过往履历，工作经验，职业技能都有那些，不要胡编乱造要相信HR的专业程度，假的真不了。介绍履历和能力的时候尽量全面。
第二，简历要客观，不要夸大。形容词要准确，描述要跟你的真实情况吻合。比如一个新手会计，仅有两年的工作经验，简历写能胜任总账会计，精通各种报表。HR一看这个就是假的，你的工作经验决定了不可能达到这种程度。
总之，要让HR了解真实的你，不要让HR看到你的简历就能找出毛病。而避免这种情况最好的办法就是真实，客观。
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