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66岁老人上班期间突发疾病死亡用人单位该不该赔偿
66岁老人上班期间突发疾病死亡用人单位该不该赔偿
2025-03-05 04:49:40
推荐回答（1个）
回答1：
雇员虽因个人原因死亡，雇主对此并没有过错，但雇主确实又是雇佣活动的受益人，所以其应承担一定的经济补偿责任。
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