尊重用人单位的意见。HR在很大程度上不是主导者,而是辅助者,用人部门更清楚需要什么样的人。
会尊重HR的意见,毕竟他接触到的应聘者更多,他应该更了解什么人更适合这个岗位。
hr一个辅助部门怎么可能有用人决定权,他的意见只是参考,甚至参考都算不上,做个陪同罢了,不让用好吧!那业务也好设计也好你来做啊!!你啥也不会!!!
hr没有最终用人的决定权,只能提供意见,还是尊重用人部门的意见。
一般会听用人部门的意见,是他们部门在招人,他更清楚什么人更适合这个职位。