下班途中摔伤，也属于工伤，但是如果公司没有给你缴纳社保五险，你就享受不了工伤待遇。可以要求公司按照《工伤保险条例》中规定的补偿金额，要求企业给你补偿。
如果你要维权，老板没有给你合同，也构成了事实劳动关系，你的工作证、考勤卡、发放工资的银行流水单，领工资的签字单，发放的带有公司标志的工作服，等等，都可以作为事实劳动关系的依据，这些都是劳动仲裁认可的劳动关系的依据，可以提供，可以拿这些证据维权。
不给签劳动合同的您可以上告你们公司，他会给您一定的赔偿，如果您有这方面的想法您可以来找我咨询
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024