我工作之余获劳务报酬2000元，应交多少个人所得税？

　　工作之余取得一次性劳动报酬的，该报酬是独立的可与工资薪金区分的，应单独计算缴纳个人所得税。
　　劳务报酬是指通过劳动应得的收入。区分劳务报酬所得与工资、薪金所得的基本标准是是否存在雇佣与被雇佣关系。劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺，独立提供某种劳务而取得的报酬，他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系。
　　劳务报酬所得应纳税额的计算公式为：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×20%。劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%。单次报酬低于800元的，不征收个人所得税。
劳动报酬2000，应交个人所得税=（2000-800）*20%=240，即应缴纳240元个人所得税。

根据《中华人民共和国个人所得税法》（中华人民共和国主席令第85号）第三条条四项“劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定 ”、第六条第四项“劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额”、《国务院关于修改<中华人民共和国个人所得税法实施条例>的决定》(中华人民共和国国务院令第519号) 第十一条“税法第三条第四项所说的劳务报酬所得一次收入畸高，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过2万元。对前款应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成”之规定，现对你提供的劳动报酬计算如下：

1、2000元的劳务报酬：应纳税所得额＝2000-800＝1200元，
应纳所得税额＝1200×20%＝240元。

2、10000元的劳务报酬：应纳税所得额＝10000×（1-20%）＝8000元，
应纳所得税额＝8000×20%＝1600元。

因这我引用的上述文件中有劳务报酬加成征收的规定，我举两个例子，算是了解一下什么情况下加成征收吧。

某君在某大学演讲，一次性取得演讲收入60000元，问该承担多少个人所得税？如果是85000元，又该承担多少个人所得税？

3、60000元的劳务报酬：应纳税所得额＝60000×（1-20%）＝48000元，
未加成征收时的应纳所得税额＝48000×20%＝9600元，
实行加成征收时应纳所得税额＝（48000-20000）×20%×50%＝2800元
故此人应60000元的劳务报酬应承担的个人所得税额＝9600+2800＝11400元

（注：这里的应纳税所得额只处在20000元和50000元之间，没有超过50000元，所以只加成一次。）

4、对于85000元的劳务报酬：应纳税所得额＝85000×（1-20%）＝68000元，
未加成征收时的应纳所得税额＝68000×20%＝13600元，
对于超过20000元但未超过50000元部分加成的应纳所得税额
＝（50000-20000）×20%×50%＝3000元，
对于超过50000元部分加成的应纳所得税额
＝（68000-50000）×20%×100%＝3600元，
故此人就85000元的劳务报酬应承担的个人所得税额＝13600+3000+3600＝20200元

（注：这里的应纳税所得额既有在20000元至50000元间的，又有超过50000元的，所以要加成两次。）

其实还有一个更简便的方法，对应下表的税率和速算扣除数来算，同我上面分步算的结果是一样的。我只是想列示一下依据文件计算的是怎样的一个过程。有兴趣你可以试一下。

附表：
劳务报酬所得适用税率表
级数 每次应纳税所得额 税率 速算扣除数（元）
1 （0,20000] 20% 0
2 （20000,50000] 30% 2000
3 (50000,+∞） 40% 7000