没有签合同和交社保就是违法
你随时可以要求解除劳动关系，要求单位支付应得工资，支付经济补偿金，工作满1年补偿1个月工资，满半年不满1年也是1个月，不满半年是半个月，没签合同，双倍赔偿，还得补交社保
没有签合同，还可以要求双倍工资，从你工作的次月开始支付，最长11个月
准备好证据，工资条、工作证、考勤记录等，跟单位协商，协商不成，去当地劳动局申请劳动仲裁，你可以要求应得赔偿
如果是因为工厂拖欠工资，而自离，是工厂的职责，应当付清你的工资，若是你的主观原因没有履行离职手续，给企业还来损失的，你要赔偿损失，但工厂无权扣你工资，但可以要求赔偿损失的。
自动离职会有工资？
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024