1想想现在的主管有位置放吗，如果没有，那应该是老板留人的一种说辞。
2节假日几乎不休，经常加班没有加班费，那你的基本薪资高吗，如果没有高出平均经验段会计的20%以上应属于过度消耗，可以向老板提提工作的强度过大和法定节假日的要求。
3.公司的文化是什么；如果一直在提升自己，充实自己专业水平那留下里继续锤炼，如果没有，呵呵~~未来还有无限可能，是金子会发光。
我也是会计，可以多聊聊，哈哈
如果找到更好的单位你愿意尝试，可以选择辞职，但如果没有找到，还是劝您不要辞职，因为你这份工作都没做满一年，频繁跳槽对职业发展不好，请慎重。但这只是个人建议啦
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