讲详细点比较好回答：1.跌伤、碰伤、摔伤工友和自己均要负一定责任；2.撇开情感方面的说法，公司还是存在着管理方面的责任的，比如未宣导禁止嬉戏、禁止拥挤、小心摔跤、小心跌倒等，这方面的责任较轻；3.主要责任在工友和自己，受伤不重的话自己和工友处理好，比较严重的话请求公司和其他同事帮助共同渡过难关，不要动不动就要公司负责，这样反而比较吃亏。
上下班受伤当然算工伤。
没有、、、、、
不算的
