内推，根据职位等级还有人才推荐奖金，招到一个能为企业带来巨大利益的员工，往往就能抵消掉招聘成本。这也是人事面试几十个人，花费各种时间、物质成本，却还要精挑细选的原因。一句话，培训贵，不培训更贵。、、、、、、各公司招聘面试题：星宿人才
