退休后再聘用的人员，发生了工伤事故的，可以去申请工伤认定，但无法享受社保中的工伤保险待遇了。退休人员聘用单位不能再购买社保了，只能购买商业保险的意外险之类的，当然，也等同于工伤保险的。返聘人员一般是按照当初的反聘合同约定来处理，没有约定的，可以按公司的规章制度来处理，没有制度的，协商处理。
