理论上是这样的，你签订劳动合同的公司与参加社保的公司应该是统一的，如果劳动合同与社保不一致，肯定是弄虚作假了，现在户外人口在本地上学，各地出台的政策不尽相同，尽量保持按要求来，以免影响孩子的上学哦
需要当地区域社保，居住证，合同，社保连续一年不间断才行，不懂问我？
