我公司一员工在上班时因操作不当发生工伤，我公司应该怎么赔偿呢？

2025-03-12 21:39:12

推荐回答（4个）

回答1：

1、公司按规定为员工缴纳工伤保险的，按照工伤保险条例进行赔偿。

2、单位没有参加工伤保险的，费用都由公司承担，标准按当地工伤条例执行。

回答2：

立即向工伤鉴定机构申请工伤鉴定，然后根据鉴定结果来确定申请工伤保险和确定你们公司的赔偿责任．

回答3：

工伤。
工伤保险负责主要的赔偿。看你们公司有没有过失啊。
这种情况你们公司基本上不用负责，赔偿一些医药费等等就可以了。
只有一些安全类的评奖会有否决指标。

回答4：

医疗费、住院费、生活费、误工工资和工伤鉴定后的赔偿金。有责任单位的工伤，社保局不承担赔偿责任。