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3.星巴克公司的员工管理对中国企业有什么借鉴意义?
3.星巴克公司的员工管理对中国企业有什么借鉴意义?
2025-04-03 15:22:17
推荐回答（1个）
回答1：
创造互相信任互相尊重的工作环境，在星巴克员工不叫员工，叫伙伴partner。大家是一种互相支持的关系。
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