科技发展（生产技术、流通基数、管理技术等等）、经济结构转变（国家产业引导、转移等等）、管理的变革（制度创新、商业模式创新等等）等都会催生出很多新的行业、产业，也会促进组织的变革和转型，还会促进组织效率的大幅提升、组织内人员生活节奏的加快，一句话社会和组织正在急剧转型，正在向多元社会和组织转型（产品或业务多元化、组织结构多元化、工作时间灵活化、工作地点多样化、沟通方式多元化、跨学科人才和专业化人才相结合等等）。学习型足足、虚拟组织、无边界组织实际上就是更加柔性化的组织，他们适应和体现了社会和组织多元化的要求，成为未来组织的发展变革趋势。
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