在这能遇到对单位了解的人解答，概率还是很低的，如果没有认识的内部人问，还是直接投递简历，争取机会面试，当面向招聘HR人员了解单位情况和待遇。岗位不同待遇也不一样，同岗位工作经验和技能高低待遇也有差别，所以别人也难解答你。
人员流动大、老板就是吹牛逼、每次走的人不管对公司付出多少努力、都会走的不开心、待遇就跟不用说了，宿舍环境差得很、三四个人挤一起、低低低、走的最后一个月没任何工资、而且走的急公司会故意刁难你、押金、上个月工资都不会给你发、而我作为一个两年的员工即将离职、而且正在准备跟公司维权的路上
老垃圾了！没有厂车，没有培训，对员工没有关怀！行政部门有一个姓冯的负责人，专门打压员工，欺负员工，你去厂里问问都知道！
那个烂厂环境差，伙食差，领导差劲.工资那叫一个差啊.你要是能干三个月.你就是神，别人会说你神经病.你可以去干干.你就知道了
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