保健品厂做清净果的大批裁员没有提前通知,我们也没有签合同,是不是应该有赔偿?谢谢帮忙…

2025-05-05 02:28:35
推荐回答(2个)
回答1:

按照劳动法规定只要实际在企业工作、没有签用工合同的按签用工合同处理、你可以得到赔偿的

回答2:

做了多少年?