前一天生病又来上班不明原因死亡算工伤吗

前一天生病又来上班不明原因死亡算工伤吗
2025-05-06 05:45:34
推荐回答(3个)
回答1:

  建议进行尸检,在工作地点工作时间工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤。

  法-律依据:
  《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事-故伤害的;
  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事-故伤害的;
  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴-力等意外伤害的;
  (四)患职业病的;
  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事-故下落不明的;
  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事-故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事-故伤害的;
  (七)法-律、行政-法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
  (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
  (二)在抢险救灾等维护国-家利益、公共利益活动中受到伤害的;
  (三)职工原在军-队服役,因战、因公负伤致-残,已取得革-命伤-残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
  职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤-残补助金以外的工伤保险待遇。
  第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
  (一)故意犯罪的;
  (二)醉酒或者吸毒的;
  (三)自-残或者自-杀的。

回答2:

这个是工亡,比工伤严重。
可以找单位协商赔偿和丧葬费,抚恤金等事宜。

回答3:

这肯定算工伤了,如果在厂里。