SEDEX验厂中关于如何提高员工工资工时准确率以及准时发放率的方法？

可执行方案如下：
1.建立严格的工资结算和发放制度、考勤管理制度。
2.建立工资结算错误纠正管理程序，对于发放错误后要立即安排补发。
3.定期进行统计，对于工资推迟发放的原因要及时给予工人并进行说明，对于发放错误的原因要进行分享总结。
SEDEX是供货商商业道德信息交流的缩写形式（Supplier Ethical Data Exchang）。同时也是一套网络数据库。用于帮组各公司储存其业务范围内的劳动准则信息，而他们的客户也可以共享这些信息。通俗点讲就是一个以英国为主的社会责任体系。
韦博企业管理顾问有限公司（VBON）是国内专业从事验厂辅导的知名验厂辅导机构，成功案例有Wal-Mart、Disney、Target、 Costco、Sears、Apple、Tesco、Coca-Cola、Jcpenney、Nike、Home Depot、McDonald's、Lowe's、Kohl's、Oppo、屈臣氏等客户验厂及BSCI、SEDEX、ICTI、WRAP、WCA、EICC、RESA、SQP、SA8000、C-TPAT等体系认证，十年辅导经验，审核关系遍布全国，两千多家成功案例，确保一次性通过各类验厂审核！
韦博企业管理顾问有限公司版权所有，转载请注明出处！