1.钱不够，老板抠。薪资水平本来就低于业内平均水平，工作了两年才涨200块，挣得太少没动力干下去了；——挣钱太少，生活压力大；
2.公司亏损，发展差。亏到别提年会、年终奖了，就连过个中秋节都只发一块月饼，这样的公司你不提前走人、迟早倒闭跑路——工作看不到希望；
3.天天加班。没日没夜地加班，没有加班费，还不报销加班打车钱——工作内容太累；
4.领导无能，总让自己背黑锅。同事又都是混日子的佛系中年，工作效率低到小宇宙爆发，企业文化古板苛刻，条条框框不自在——工作氛围乏味；
5.公司业务调整，不受重用。我这么有才，你让我干刚毕业都能干得了的工作？对不起，此处不留爷自有留爷处——公司不赏识自己
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